Een werkgever had een aantal buitenlandse werknemers in dienst die gebruik maakten van de 30%-regeling. Deze regeling geldt op verzoek voor uit het buitenland afkomstige specialisten en houdt in dat van de totale bruto beloning 30% als belastingvrije vergoeding mag worden gegeven voor de extra kosten van het verblijf in een ander land dan het thuisland. De werkgever betaalde naast deze vergoeding ook de kosten van huisvesting in Nederland en de reiskosten van de werknemers van en naar hun eigen land.

Bij gebruikmaking van de 30%-regeling kunnen kosten die samenhangen met het verblijf buiten het land van herkomst niet afzonderlijk naast de 30%-vergoeding belastingvrij worden vergoed. Alleen andere kosten dan kosten die samenhangen met het verblijf buiten het land van herkomst kunnen buiten de 30%-regeling om vrij worden vergoed. Dubbele huisvestingskosten en reiskosten om de achtergebleven gezinsleden te bezoeken vallen onder de zogenaamde extraterritoriale kosten en dus binnen het bereik van de 30%-regeling.