“loon in - loon over”
Loon wordt toegerekend aan het tijdvak waarin het aan de werknemer is betaald (“loon in”). Bij “loon over” wordt het loon dat in een tijdvak wordt uitbetaald, toegerekend aan eerdere loontijdvakken waarop het loon betrekking heeft. De inhoudingsplichtige mag
bij correcties met terugwerkende kracht binnen een kalenderjaar de door hem gevolgde toerekening volgen, mits deze voor hem gebruikelijk is.
Uitvraag jaarloongegevens
Van een beperkt aantal loonaangiftes zijn de gegevens niet direct na afloop van het kalenderjaar bruikbaar voor de Belastingdienst. Voor zover de onjuistheid of onvolledigheid van de gegevens niet te wijten is aan verwerkingsfouten bij Belastingdienst
en UWV, vindt het kabinet de jaarloonuitvraag de meest geschikte oplossing.
Afdrachtvermindering bbl
De afdrachtvermindering onderwijs voor de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) blijkt in de praktijk niet duidelijk te zijn. Het kan zijn dat de inhoudingsplichtige niet ook het erkende leerbedrijf is waar de deelnemer zijn praktijkervaring opdoet. In
die situatie kan de inhoudingsplichtige alleen gebruik kan maken van de afdrachtvermindering onderwijs voor bbl als hij een overeenkomst van opdracht heeft gesloten met het erkende leerbedrijf. Daarin moet zijn vastgelegd dat het voordeel van de afdrachtvermindering
toekomt aan het leerbedrijf. Op deze wijze wordt aangesloten bij het uitgangspunt van de regeling dat het erkende leerbedrijf een tegemoetkoming ontvangt voor de tijd van begeleiding en voor de verminderde inzetbaarheid van de deelnemer.
