Op 1 april 2009 is de regeling voor deeltijd-WW ingevoerd. De regeling was bedoeld om vakkrachten te behouden die anders vanwege de crisis zouden worden ontslagen. De regeling is op 23 juni 2009 beëindigd omdat het maximumbedrag was bereikt. Het budget voor de regeling is verhoogd naar € 950 miljoen.
Veel bedrijven vroegen deeltijd-WW aan voor het merendeel van hun personeel. Met ingang van 20 juli 2009 kan weer gebruik gemaakt worden van deeltijd-WW. Bedrijven kunnen nu zelf bepalen in welke mate en voor welk deel van hun personeel zij deeltijd-WW willen gebruiken. De werktijdverkorting moet tenminste 20% bedragen over een periode van minimaal zes maanden. De duur van de uitkering is afhankelijk van het aantal werknemers in een bedrijf dat onder de regeling deeltijd-WW valt. Bij meer dan 60% van de werknemers is de duur 9 maanden. Verlenging van de regeling geldt voor een periode van drie maanden.
Bij fraude wordt de deeltijd-WW voor het hele bedrijf stopgezet en moeten alle uitkeringen worden terugbetaald. Dat geldt ook voor de uitkeringen die terecht zijn ontvangen. De werknemer betaalt de uitkering terug die onterecht is verkregen. De werkgever betaalt alle overige uitkeringen terug. Verlenging van de deeltijd-WW is alleen mogelijk als de deeltijders scholing krijgen. Bij onjuiste opgave van scholing geldt de frauderegeling en moeten alle uitkeringen worden terugbetaald.
